當前，隨著新冠肺炎疫情防控政策的調整，新一輪的挑戰洶洶而來。在做好個人健康第一責任人的同時，同陽人責任在肩，堅守一方，同心協力，守望相助，全力站好2022年的最后一班崗。這其中，有很多讓我們感動的瞬間。

天津石化運維團隊

自2022年12月6日起，天津疫情逐步放開。在接到此通知后，我司駐天津石化運維小組在組長馬越的帶領下，積極迎接疫情放開后帶來的工作沖擊。雖然石化運維小組全體成員均已感染新冠疫情，但石化內的運維工作還是要繼續。在組長馬越的指揮下，癥狀輕的先頂上來，癥狀重的休養一天后再上崗，如此往復，才得以維持石化的日常運維工作。但突如其來的冷空氣打破了這份穩定。

12月17日，石化電儀部突然打來電話，告知由于氣溫降低，煙氣排口處的探頭必須要做保溫處理，否則探頭溫度及伴熱管線溫度達不到要求。石化運維小組共運維CEMS系統8套、VOC設備1套，共計8處平臺，當值的兩名同事根本無法一天完成所有地方的探頭保溫工作。組長馬越在工作群發起緊急視頻會議，詢問組內成員各自健康情況并問有誰愿意完成探頭保溫工作?，F階段，石化運維組的每位同事都或高過低的發著燒，但當聽到廠區有重要工作時，均自告奮勇表示愿意前往。中午12點之前，石化運維小組共7名組員于石化廠區集結完畢，待任務分配完成后，全體出動，趕在下班前完成了所有平臺探頭保溫工作，探頭溫度及伴熱管線溫度恢復正常。

在接下來的幾天，組內同事也都經歷著新冠病毒的折磨，有的全身疼痛，有的高燒不退，有的四天只吃下兩碗面一碗粥......但，他們仍咬緊牙關奮戰在一線運維崗位上。

自2022年10月8日開始與雄安新區生態環境局對接工作后，我司雄安服務團隊成員便全身心投入到為新區服務的工作中。

在現如今的大氣污染防治服務項目中，客戶往往對各項工作的內容都高標準、嚴要求落實，這也時刻考驗著我們團隊的韌性。期間，雄安新區團隊成員經歷了3次長時間的疫情封控，所有人都被封控在辦公區。他們白天持續開展工作，到了夜晚，只能睡在辦公區過道的沙發上，一日三餐依靠售賣機的零食維持。局領導也被我司員工的敬業態度所折服，后續為他們提供了宿舍，但也是陷入一張床擠3個人的窘境。

現階段，全國又受到新一輪疫情沖擊，河北省也不例外。因河北省24小時的值守工作不能停，每日分析研判、匯總各類報告的工作不能停，而團隊正常在崗只有1人，其余成員都是帶病上崗。即使人手不足，崗位空缺，同陽人的服務也不能“打烊”。新區服務團隊的成員頂住了壓力，扛起了責任，憑借他們堅強的意志支撐起日常服務工作。目前，整個雄安新區生態環境局的服務工作仍然維持著正常運轉。

在疫情突發、物流停滯的情況下，為保證客戶準時收貨，12月18日，營銷中心銷售部許廣民與工程中心售后部楊揚開車12小時，將貨物從天津運送至內蒙赤峰市，與已在現場的項目經理李俊會合后，一起將貨物分別運送至各個站點，最終保證了項目的順利驗收，同時得到了客戶的認可。

許廣民、楊揚和李俊三位同志，在特殊時期的工作表現，充分發揚了公司“以人為本、客戶至上”的核心價值觀。